Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Eugen Koslowski
c/o Smarvo 175, Südstraße 31, 47475 Kamp-Lintfort, Deutschland
E-Mail: hallo@minijob-ruhrgebiet.de

2. Welche Daten wir verarbeiten

Bewerbungen

Wenn Sie sich über Minijob-Ruhrgebiet auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und — soweit angegeben — Telefonnummer, Verfügbarkeit und Nachricht. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen). Ein Konto ist dafür nicht nötig.

Diese Daten werden ausschließlich an das Unternehmen übermittelt, bei dem Sie sich beworben haben. Das Unternehmen ist für die weitere Verarbeitung eigenständig verantwortlich. Eine Weitergabe an andere Unternehmen oder Dritte findet nicht statt, ebenso wenig eine Nutzung zu Werbezwecken.

Bewerbungsdaten werden 180 Tage nach Eingang automatisch anonymisiert. Damit ist die Frist zur Geltendmachung von Ansprüchen nach § 15 Abs. 4 AGG abgedeckt.

Merkliste

Für gemerkte Stellenanzeigen setzen wir ein technisch notwendiges Cookie mit einer zufälligen Kennung. Es wird erst gesetzt, wenn Sie eine Anzeige tatsächlich merken — nicht beim bloßen Betrachten der Seite. Die Kennung enthält keine personenbezogenen Daten und dient ausschließlich dazu, Ihre Merkliste diesem Browser zuzuordnen.

Meldungen zu Anzeigen

Melden Sie eine Anzeige, verarbeiten wir Ihre Angaben zum Grund sowie die zufällige Kennung aus dem oben genannten Cookie. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO — unser berechtigtes Interesse an einem Angebot ohne rechtswidrige Inhalte.

Unternehmensdaten

Für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen verarbeiten wir die Angaben des Unternehmens sowie eine Kontaktadresse. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Server-Logdateien und Missbrauchsabwehr

Beim Aufruf der Seite fallen technische Zugriffsdaten an. Um zu verhindern, dass Formulare automatisiert missbraucht werden, begrenzen wir die Zahl der Vorgänge je Anschluss (beispielsweise 10 Bewerbungen pro Stunde). Dafür speichern wir Ihre IP-Adresse nicht im Klartext, sondern ausschließlich als gesalzenen Hash; er wird spätestens nach 30 Tagen gelöscht. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

3. Empfänger und Auftragsverarbeiter

Wir setzen so wenige Dienstleister wie möglich ein. Mit beiden besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO:

• Hetzner Online GmbH, Gunzenhausen — Betrieb der Server. Die Daten liegen ausschließlich in einem Rechenzentrum in Deutschland.
• Brevo (Sendinblue GmbH / Sendinblue SAS) — Versand von E-Mails, etwa Anmeldelinks und Benachrichtigungen zu Bewerbungen. Die Verarbeitung erfolgt auf Servern innerhalb der Europäischen Union.

Darüber hinaus erhält das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, Ihre Bewerbungsdaten. Es ist dafür eigenständig verantwortlich und kein Auftragsverarbeiter.

4. Drittlandtransfer

Eine Übermittlung personenbezogener Daten in Länder außerhalb der Europäischen Union findet nicht statt. Wir binden keine Schriften, Karten, Skripte oder Anmeldedienste von Anbietern außerhalb der EU ein.

5. Cookies und Reichweitenmessung

Wir setzen keine Cookies zu Werbe- oder Trackingzwecken. Deshalb erscheint auf dieser Seite kein Einwilligungsbanner.

Reichweitenmessung. Wir zählen Seitenaufrufe und einzelne Vorgänge — etwa eine Suche ohne Treffer oder den Beginn einer Bewerbung — mit der Software Umami, die auf unserem eigenen Server in Deutschland läuft. Dabei werden keine Cookies gesetzt, nichts in Ihrem Browser gespeichert und keine Daten an Dritte übertragen. Ihre IP-Adresse wird nicht gespeichert; aus ihr wird lediglich ein nicht rückrechenbarer Wert gebildet, damit wiederkehrende Aufrufe nicht doppelt gezählt werden. Inhalte von Bewerbungen, Namen, E-Mail-Adressen oder Telefonnummern werden nicht erfasst. Sendet Ihr Browser das Signal „Do Not Track“, findet keine Messung statt. Die Messdaten werden nach 36 Monaten gelöscht. Eine Zuordnung zu Ihrer Person ist uns nicht möglich. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer funktionierenden und bedarfsgerechten Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Herkunft über Aushänge. Rufen Sie die Seite über einen Link oder QR-Code von unseren Aushängen auf, speichern wir dessen Kennung (zum Beispiel „flyer-ruettenscheid“) für 90 Tage in einem technisch notwendigen Cookie. Legen Sie in dieser Zeit ein Unternehmen an, wird die Kennung dort vermerkt, damit wir erkennen, welche Aushänge wirken. Das Cookie enthält keine Angaben zu Ihrer Person.

6. Externe Stellenanzeigen

Ein Teil der Anzeigen stammt aus externen Quellen und ist als solche gekennzeichnet. Eine Bewerbung über Minijob-Ruhrgebiet ist bei diesen Anzeigen nicht möglich — der Link führt direkt zur jeweiligen Quelle, ab der deren Datenschutzbestimmungen gelten.

7. Keine automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling nach Art. 22 DSGVO findet nicht statt. Über Bewerbungen entscheidet allein das jeweilige Unternehmen.

8. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Beruht eine Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Wenden Sie sich dafür an hallo@minijob-ruhrgebiet.de.

Außerdem steht Ihnen ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu, für uns zuständig ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen.